输液区护士长以《临床专科能力建设及护理管理创新》为题，围绕国家医改政策与医院高质量发展要求，介绍了专科能力规划的制定方法、多学科协作（MDT）模式的实施路径，强调护理管理应注重流程优化与跨专业整合。
　　住院部护士长以《提升领导力，促进护理高质量发展》为题，系统阐述了护理领导力的内涵与提升路径，提出可通过情境模拟、变革型领导力培训、LEADS领导力框架等多种方式，激发护士潜能，增强团队凝聚力与执行力。
　　治疗室护士长以《保障患者安全的护理创新与研究》为重点，围绕重症与手术患者安全管理，介绍了“风险预测—预警—预控”闭环管理模式，强调护理科研应立足临床实际问题，推动成果转化，构建“高价值护理”体系。